День генерального директора отмечают ежегодно 28 сентября. Это профессиональный праздник тех людей, должность которых, заносится первой в штатное расписание любой организации. Без генерального директора существование компании просто невозможно. Мы думаем, что инициаторы праздника восстановили справедливость, ведь почти у всех специалистов в самых разных отраслях есть свои профессиональные праздники, кроме директоров.
Кого называют генеральным директором и какова его роль в компании?
Генеральный директор (CEO) — это человек, который несет на своих плечах основную ответственность за развитие бизнеса, принятие стратегических решений и управление коллективом.
Нужно отметить, что профессия генерального директора очень ответственна. Она совмещает в себе множество обязанностей, поэтому руководитель, чтобы справиться с нагрузкой, делегирует свои полномочия подчиненным.
На любом предприятии и в каждой компании обязательно существует заместитель генерального директора, организующий работу персонала и в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств исполняющий обязанности генерального директора.
Генеральный директор играет центральную роль в любой компании. Он не только определяет общую стратегию и направление развития бизнеса, но и координирует работу различных подразделений, решает важнейшие вопросы, связанные с финансами, маркетингом и кадровой политикой. Успех компании во многом зависит от способности директора принимать правильные решения в условиях конкуренции, кризисов и быстро меняющегося рынка.
Профессия генерального директора и его должностные обязанности
Основными должностными обязанностями генерального директора являются:
- организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
- организация, координация и контроль работы предприятия (компании);
- решение кадровых вопросов;
- представление интересов компании в суде или делегирование этой обязанности уполномоченному лицу;
- участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
- стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
- обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Качества успешного генерального директора
Безусловно, успешный генеральный директор должен обладать рядом качеств, которые позволяют ему эффективно управлять компанией. Прежде всего, он должен быть лидером, способным вдохновлять команду и вести её к общим целям. Также генеральный директор должен уметь видеть перспективы развития компании и адаптироваться к изменениям, быстро принимать решения в условиях неопределённости, быть коммуникабельным и эмоционально устойчивым.
Со стопроцентной уверенностью можно сказать, что работа генерального директора сопряжена с постоянным стрессом.
В то время, когда у подчиненных обычно фиксированный график работы (с 9:00 до 18:00), то генеральный директор трудится практически круглосуточно. Даже не находясь в офисе, он решает производственные вопросы.
Как традиционно отмечают День генерального директора?
Сегодня подчинённые, партнеры и клиенты поздравляют всех, кто занимает должность генерального директора с праздником, направляют открытки и электронные письма с теплыми словами, вручают подарки, а некоторые компании проводят корпоративные мероприятия в кафе, ресторанах или на природе. Также многие компании используют этот день для подведения итогов работы, обсуждения достигнутых результатов и постановки новых целей.
